Já sabemos das inúmeras vantagens da Educação a Distância e dos seus diversos benefícios, sabemos também que o seu tempo pode ser muito bem aproveitado nessa modalidade de curso. Vamos entender um pouco sobre o Microlearning no seu ambiente corporativo.
A maioria das empresas já investem nesse tipo de educação, entretanto poucas empresas sabem como criar treinamentos para gerar um alto engajamento, isso é possível com pouco investimento por meio do Microlearning. E você já ouviu falar no Microlearning?
O Microlearning é um meio de ensino também virtual, mas o seu diferencial é a forma como é apresentado o conteúdo, é mais focado e o tempo empregado é mais reduzido.
É um tipo de curso que não se limita apenas para as empresas e que pode ser aplicado em diversos outros contextos, como por exemplo marketing e comunicação interna.
Esse tipo de abordagem acaba se tornando muito efetivo por ser algo mais focado e otimizado, já que na sociedade atual o tempo é cada vez mais escasso, então ele deve ser aproveitado da melhor forma, e é claro que em meio a um cenário assim é preciso cronometrar o tempo para adquirir novos conhecimentos ou se qualificar.
Aqueles treinamentos longos, reunindo vários profissionais de forma presencial já não agrada tanto o profissional como antes, é aí que entra o Microlearning para se adequar melhor a necessidade do profissional moderno, criando assim um tempo de qualidade.
Além do conteúdo focado no Microlearning você pode escolher o horário que se encaixa melhor no seu perfil, já que o seu conteúdo poderá ser acessado a qualquer momento.
Outro fator que se destaca nesse método é a sua personalização, os materiais podem ser adaptados a cada pessoa que terá acesso a eles, é possível focar na necessidade de cada funcionário.
O Microlearning tem crescido cada vez mais dentro das corporações mais atualizadas, não somente nos cursos corporativos, mas também nos cursos livres.
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